从青岛市人社局获悉，自2014年1月1日起，青岛市开始为全市61.18万名享受待遇的退休（职）人员调整基本养老金。本次调整待遇后，月人均增加养老金275.4元；企业退休（职）月人均养老金水平达到2655.1元，灵活就业人员月人均养老金水平达到1730.9元，补缴参保人员月人均养老金水平达到747.5元。
前五个月份调整增加的养老金已划入个人账户 六月份起正常发放
据了解，这是青岛市自2005年以来连续第十年调整基本养老金。本次基本养老金调整范围为2013年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休、退职人员（不含按劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休的建国前老工人）。今年1-5月份调整增加的养老金于5月31日前已划入个人养老金账户中，从6月份起新增的养老待遇将随当月养老金正常发放。
青岛市人社局养老失业保险处处长李鸿心介绍，这次调整基本养老金是依据全省统一政策规定进行的，分为普遍调整和适当提高两部分。普遍调整又分两部分，第一部分每人每月增加固定额170元，第二部分按2013年12月份本人月基本养老金的4.8%计算增加。
本次调整的养老金政策首次倾斜于省级劳模 70岁以上退休人员继续享受
在普遍调整的基础上，再为下列退休人员适当提高养老金：
一是1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高100元；
二是继续对年满70周岁以上（以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同）的退休人员予以倾斜。2013年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁及以上的退休人员，每人每月分别提高30元、50元、90元；其中，2013年1月1日至12月31日期间刚达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高220元、130元和240元。
三是对企业退休的省以上劳动模范（包括按规定享受省以上劳动模范和先进工作者待遇的），调整基本养老金后，其基本养老金低于当地调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，补足到平均水平。同时符合上述三项条件的退休人员，待遇可重复享受。
此外，按照国家统一规定，今年调整养老金，不再对具有高级职称的企业退休人员倾斜。
企业退休人员调整分为两部分补缴参保人员 按参保时缴费档次调整
企业退职人员按照企业退休人员普遍调整的办法，分两部分调整：第一部分每人每月增加固定额136元，第二部分按企业退休人员相同比例和计算办法增加；同时，对符合70周岁以上条件的退职人员，按照企业退休人员的年龄倾斜政策增加养老金。
根据鲁政办发[2011]64号文件规定，办理一次性补缴参保手续并按月领取养老金的人员（简称补缴参保人员）。按照国家关于对低收入人员适当倾斜的要求，这次调整养老金，按照普遍调整和适当倾斜的办法。
一是普遍调整：按参保时缴费档次，一档每人每月增加88元，二档每人每月增加72元，三档每人每月增加56元。
二是适当倾斜：分为两部分，第一部分每人每月再增加50元；第二部分参照企业退休人员高龄倾斜政策，对年满70周岁以上（以纳入统筹手续时认定的出生年月计算，下同）的人员予以倾斜。2013年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月再分别提高30元、50元和90元。
市民可以拨打12333或者登陆青岛市人力资源和社会保障网进行咨询和查询
本次调整养老金的相关情况，企业退休人员可通过以下方式查询：一是实行社会化管理的退休人员可向户口所在地街道劳动保障中心查询，尚未实行社会化管理的退休人员可向所在企业查询；二是登陆青岛市人力资源和社会保障网（http：//www.qdhrss.gov.cn），进入“个人查询”窗口，输入本人身份证号和密码（初始密码为社会保险编号）查询；三是拨打市人力资源社会保障局民生服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
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