前段时间,一家工程公司的员工小明因绩效奖金问题与公司发生劳动争议,在经过双方协商程序和调解组织调解程序后双方未能达成一致,他遂想申请劳动仲裁。
那什么是劳动仲裁?
在什么情形下
可以申请劳动仲裁?
到哪里申请劳动仲裁?
又应准备哪些材料呢?
今天
小编就带大家来了解一下~
什么是劳动仲裁?
什么情形下可以申请劳动仲裁?
到哪里申请劳动仲裁?
申请劳动仲裁应准备哪些材料?
(二)劳动仲裁申请书。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。
(三)双方存在劳动关系及其他与请求事项有关的证据材料。包括但不限于:劳动合同、工作证、考勤记录、工资单、工资卡的银行流水、入职证明、处罚决定、解除(或终止)劳动关系通知或证明书、社保缴纳证明等。提交证据时需填写证据清单。
(四)如申请人委托代理人,应提交《授权委托书》,注明委托事项和代理权限,并根据不同的授权委托情况提交受委托人身份证明或资格证明、委托人与受托人关系证明、律师事务所函或法律援助公函等。