A10版 本报 2月2日讯(记者 林刚) 今年本市劳动保障系统将开发60万个就业岗位，满足企业用工和城乡劳动者的就业需求。2日上午，“信心2009”系列活动在即墨经济开发区正式启动，当天5000多农民工争赶招聘大集 ，据初步统计约有1000人达成了初步意向。据了解，今年一季度本市劳动保障系统将集中举办百余场招聘会，提供岗位10万个。

    记者从市劳动和社会保障局了解到，本市已经把开发岗位作为2009年稳定就业工作的重中之重，并将开发60万个就业岗位，满足企业用工和城乡劳动者的就业需求。

    “在这些岗位当中，稳定就业1年以上的将达到一半，也就是30万个，主要分布在制造业、批发和零售业、交通运输仓储通信、住宿和餐饮等行业。”

    市劳动和社会保障局有关负责人表示，这60万个岗位主要从四个渠道收集：通过各类人力资源市场和职业中介机构，组织企业以现场招聘和劳务合作等形式提供岗位。其中，市劳动和社会保障局将通过市场收集岗位30万个；由政府投入，年内新开发公益性岗位5000个，专门用于就业困难人员的安置；另外，本市还将围绕“环湾保护、拥湾发展”战略和市委、市政府扩大内需措施，通过政府相关职能部门和各行业主管部门、资产经营公司集中开发新建项目(企业)新增岗位；以及通过网站、报纸等媒体，倡导多元化的招聘求职渠道。

    据介绍，本次启动的“信心2009——60万就业岗位迎挑战”系列活动主要是为稳定当前的就业局势。其中，在2～3月份，本市将集中举办百余场招聘会(见右表)，包括各区市就业服务中心和市人力资源市场、市外商投资企业服务中心、市外来从业人员职业介绍中心等，一季度计划提供岗位10万个。

    另外，今年本市还将通过出台相关政策，鼓励企业不裁员、少裁员，并由政府发放补贴；鼓励市民自己创业、参加在职培训并给予适当补贴，今年本市计划扶持2万个创业岗位，带动6万人就业。同时从2月4日开始，本市将继续开展劳务合作和跨地区组团招聘活动，组织企业到河北邯郸、山西忻州等七县市举办青岛企业推介招聘会，为企业与劳务合作基地、进城务工人员搭建招聘服务平台，缓解企业缺工问题。