为进一步增强医疗保险基金的统筹互济功能，根据《青岛市城镇职工基本医疗保险规定》和《社会保险法》规定，经市政府同意，决定从今年4月开始调整职工医保个人账户的记入标准。具体为：在职职工35周岁以下的，按照本人缴费工资的2%记入，此前标准为2.3%；在职职工35周岁及以上45周岁以下的，按照本人缴费工资的2.2%记入，此前标准为2.7%；在职职工45周岁及以上的，个人账户的计入标准从本人缴费工资的3.5%调整为3%；退休人员的个人账户计入标准从本人养老金的5%调整为4.5%。

为更好地发挥资金使用效益，按照有升有降的原则对个人账户进行微调，继续对低收入退休职工的个人账户记入标准予以倾斜，规定：70周岁以下月记入额低于80元的按80元记入，原标准为60元；70周岁及以上月记入额低于90元的按90元记入，原标准为70元。

市人社局有关负责人介绍，个人账户记入比例的调整，是一次结构性的微调，实质是将分散的资金整合利用，发挥更大的保障作用。参保职工每月涉及到的金额并不大，并且随着社平工资的逐年提高和退休待遇的提高，个人账户实际记入额仍然是逐步增长的态势；职工的门诊统筹有了稳定的资金基础，个人到社区定点就医不再扣缴个人账户费用，参保人享受的保障效益远远大于个人账户微调的资金。此外，该负责人表示，个人账户计入比例的微调不是降低参保职工的待遇，而是通过更加科学合理的渠道和方式，提高参保职工的待遇，使其发挥更好的统筹互济功能。