近日，记者从劳动和社会保障局了解到，为全面贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》等劳动保障法律法规，进一步规范用人单位用工行为，切实维护劳动者的合法权益，从即日开始在全市范围内加强对餐饮娱乐等服务业劳动监察监管。

　　据市劳动保障局行政部门负责人介绍，这次加强对餐饮娱乐等服务业劳动监察监管单位，主要包括我市行政范围内的小饭馆、餐厅、酒店及其他饮食场所等；歌厅、舞厅、卡拉OK歌舞厅、音乐茶座、夜总会、KTV恋歌房等；酒吧、网吧、茶楼、婚纱影楼、洗浴中心、美容美体美发；高尔夫球场、保龄球场、游艺场所等其他为娱乐活动提供场所和饮食及其他服务业务的用人单位。

　　整个活动分用人单位自查自主申报和劳动监察机构联合审查和执法抽查两个层次进行，时间从即日起到8月底结束。用人单位自查自主申报阶段（即日起到7月15日），可结合劳动保障年检，对照劳动保障法律、法规和规章，认真开展自查自纠。实行网上年检申报的单位，按照网上年检的相关要求，如实逐项录入资料信息；不具备网上年检条件的单位，根据劳动保障行政部门安排的时间和要求，书面材料进行申报。

　　申报主要内容包括用人单位的遵守劳动保障法律法规等情况进行监管。主要包括依法签订劳动合同情况、按时足额支付劳动者工资情况、最低工资标准执行情况、为劳动者依法缴纳各项社会保险费情况、遵守工作时间和休息休假规定情况、遵守女职工和未成年工的特殊保护情况、建立劳动者名册以及遵守其他劳动保障法律法规情况。

　　劳动保障行政部门负责人强调：该行业用人单位自主申报后，各级劳动监察机构将采取抽查和专项检查的方式，对申报材料进行适时、实地检查，抽查比例不低于40%。检查中发现用人单位弄虚作假或未申报材料、没有参加年检的，将按违反劳动保障法律、法规和规章严肃处理。

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　　餐饮娱乐等服务行业劳动保障管理材料年检申报（年检相关信息查询可登录青岛市劳动和社会保障网，在办事指南栏点击“劳动年检”进行劳动年检资料的查询和下载）：

　　属市属及市内四区外资投资用人单位的，到市劳动保障局劳动监察支队申报；

　　属市内四区的区属及个体私营用人单位，请到当地劳动保障监察机构申报；

　　属其他区、市个体私营、区属、外资用人单位的到当地劳动监察机构申报。