2015年1月20日，青岛市人社局会同公安、城建等部门在全市展开全市农民工工资支付情况专项检查，重点检查建筑施工、餐饮服务等使用农民工较多的单位。活动将持续至2月10日。对拒不支付劳动报酬罪，今年将加大打击力度。

20日，青岛市人社局下发通知，将联合公安、城建、工商、总工会等八部门开展2014年农民工工资支付情况专项检查活动。

此次专项检查的重点是使用农民工的各类用人单位，特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务、矿山及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。主要检查用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资的情况、遵守最低工资规定的情况及依法支付加班工资的情况；企业经营者拖欠农民工工资逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况等。对检查中发现的非法用工、强迫劳动等严重违法行为，也将依法及时查处。通过专项检查，及时查处拖欠农民工工资的违法行为，保证春节前涉及农民工工资案件基本结案，切实维护广大劳动者的工资报酬权益。

与以往不同的是，今年加大了对拒不支付劳动报酬罪打击力度。之前由于劳动保障监察机构与公安机关在调查手段、强制措施等方面的根本性差异，往往导致劳动保障监察机构对拒不支付劳动报酬案件调查的证据，其证明力达不到刑事案件的立案标准。

近期青岛市下发的《关于加强拒不支付劳动报酬案件移送衔接工作的意见》则规范了劳动保障监察机构调查拒不支付劳动报酬案件的标准，规定对逃匿单位应通过调取劳动合同、工资表、考勤表等证据确认劳动关系、工资标准、欠薪期限，通过调查劳动者、其他知情人并拍照录像等方式确认行为人转移财产，通过电话通知并张贴公告方式确认无故不接受调查的行为人逃匿。此外，还规定，公安机关对行政机关移送的拒不支付劳动报酬案件，审查时认为有必要的可以会同人力资源社会保障、城乡建设行政主管部门联合调查，避免单方要求行政机关补充提供证据的现象。

据了解，2014年，全市人力资源社会保障行政部门共向公安机关移送拒不支付劳动报酬案件15件、14人次，涉及劳动报酬1575万元、1095名劳动者，公安机关立案13件、12人次，抓获犯罪嫌疑人4人、追回劳动报酬45万元，经法院判决有罪1人，有力地维护了劳动者合法权益与社会公平正义。其中平度市移交的崔某涉嫌拒不支付劳动报酬罪一案于2014年12月30日由平度市法院以拒不支付劳动报酬罪判处崔某有期徒刑一年，并处罚金两万元，这是青岛地区首起恶意欠薪逃逸被依法追究刑事责任案件。